HR Adviseur

Kwant Controls is een internationaal bedrijf dat vooroploopt in hoogwaardige oplossingen voor de maritieme sector. Met onze innovatieve producten en diensten maken we de maritieme industrie efficiënter en veiliger. 

In de rol van HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden. Jij zorgt ervoor dat HR optimaal geïntegreerd is in de lijn en fungeert als coach en adviseur bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Jij ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-uitdagingen, geeft advies bij de uitvoering van HR-processen en helpt hen bij het maken van weloverwogen keuzes rondom medewerkers.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met de administratief medewerker HR en de HR-Manager bouw je voortdurend mee aan een groeiende organisatie.  Je hebt veel vrijheid in hoe je je werk inricht, waarbij je bijdraagt aan het verder ontwikkelen van de HR-strategie en het optimaliseren van de processen. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Sparringpartner: Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden in diverse HR-kwesties, van verzuimbegeleiding tot performance management.
• Coaching: Je coacht leidinggevenden in het verbeteren van hun leiderschapskwaliteiten en het nemen van strategische HR-beslissingen.
• Procesbegeleiding: Je leidt HR-processen zoals werving en selectie, beoordelingsgesprekken, en het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.
• HR-advies: Je geeft advies over arbeidsrechtelijke vraagstukken, beloningsvraagstukken en helpt bij het verder implementeren van HR-beleid.
• Strategisch meedenken: Je denkt mee over het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie en draagt bij aan de HR-strategie.
• Daarnaast zorg jij ervoor dat de administratieve afhandeling van al het bovenstaande correct en volledig uitgevoerd wordt.

Voor de functie als HR-adviseur zoeken wij een HR-professional die graag initiatief neemt, durft te spiegelen en denkt in oplossingen. Jij bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel niveau en weet van aanpakken. Daarnaast beschik je over;

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde
• Enkele jaren HR-ervaring in een dynamische omgeving, bij voorkeur in een technische organisatie
• Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels
• Affiniteit met werving & selectie, verzuimbeheer en medewerker ontwikkeling
• Een scherp oog voor detail en een proactieve werkhouding

Bij Kwant Controls staat duurzaamheid en ethische bedrijfsvoering hoog op de agenda. Jij herkent jezelf hierin en draagt bij aan een werkomgeving waarin innovatie, mensen en verantwoordelijkheid centraal staan.