Je zoekt een nieuwe medewerker. Je hebt je best gedaan op een vacaturetekst en deze online gezet. Afwachten... Maar er komen geen sollicitaties. Wat nu?
Dít is precies waar Jobz-on het verschil maakt: kandidaten die niet eens weten dat ze klaar zijn voor een volgende stap verleiden om te reageren op jouw vacature. Omdat onze aanpak een passieve zoeker omtovert in de enthousiaste sollicitant die jij zoekt. Dat is recruitment marketing. Dat is waar wij goed in zijn.
Een gedreven professional ziet online een aansprekende vacature die direct een snaar raakt. Niet zomaar een opsomming van taken, maar een verhaal over een bedrijf waar mensen trots en met plezier werken en waar je bij wil horen. Hoe we die connectie maken? Wij zetten slimme campagnes in om precies dát effect te bereiken.
Afhankelijk van jouw doelgroep en wensen bepalen we de beste mediastrategie. Omdat jouw vacatures moeten worden gezien door de juiste mensen.
Een kandidaat bekijkt jouw vacaturevideo en ziet een glimlachende collega vertellen waarom werken bij jouw bedrijf zo geweldig is. De werkzoekende herkent zich in het verhaal, voelt zich aangesproken en klikt door om te solliciteren. Dát is de kracht van goede content.
Onze marketeers, contentmakers en recruiters werken nauw samen om jouw verhaal zo te vertellen dat het blijft hangen. Met de juiste woorden en beelden trekken we niet alleen de aandacht, maar raken we ook de juiste snaar bij potentiële medewerkers.
De juiste persoon op de juiste plek door het gericht inzetten van vacatures op de juiste mediakanalen. Daar waar kandidaten écht zijn. Dit begint met een uitgebreid onderzoek. Zo kunnen we de juiste kanalen selecteren, sprekende content maken en de weg naar de sollicitatieknop optimaliseren.
1. Doelgroepanalyse – Wie is jouw ideale kandidaat en waar vinden we die?
2. Kanaalselectie – Welke platformen werken het beste voor jouw vacatures?
3. Contentontwikkeling – Wat trekt de aandacht en zet aan tot actie?
4. Optimalisatie – We monitoren, testen en sturen bij voor maximale impact.
5. Rapportage & inzichten – Wat werkt en waar kunnen we verbeteren?
We optimaliseren alle keuzes om je campagnes te laten renderen. Jouw succes is ons doel!
We werken voor toonaangevende bedrijven zoals Yme Kuiper, Vanquish, Bagas en Cnossen Infra. En binnenkort ook voor jou?
Klaar om je vacature écht onder de aandacht te brengen?
Gratis adviesgesprek aanvragen? Neem direct contact op! Bel ons: 0515-746014
Mail ons: info@jobz-on.nl
Kom langs: Zeilmakersstraat 15, 8601 WT Sneek
Laat je vacature niet onopgemerkt voorbijgaan. Start vandaag nog met converterende recruitment marketing van Jobz-on!
