Financieel Medewerker Jeugdzorg
Ben jij een financieel talent met een analytische blik en affiniteit met de jeugdzorgsector? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij onze opdrachtgever in Sneek krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan het welzijn van kinderen, jongeren en hun ouders. Als Financieel Medewerker Jeugdzorg speel je een sleutelrol in het optimaliseren van financiële processen en het verhogen van efficiëntie binnen een organisatie die werkt aan complexe en intergenerationele vraagstukken.

Wat bieden wij?

Uren:28 tot 32 uur
Salaris:€3.000 - €4.500 (afhankelijk van ervaring)
Locatie:Sneek
Financieel Medewerker Jeugdzorg
28 - 32 uur
Sneek

Wat ga je doen?

Als Financieel Medewerker Jeugdzorg ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken en optimaliseren van financiële processen. Jouw taken bestaan onder andere uit:

•    Het uitvoeren van nacalculaties op projecten en processen om efficiëntie en financiële haalbaarheid te beoordelen;
•    Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen door inhoudelijk inzicht te verkrijgen in bestaande werkwijzen;
•    Het monitoren van projectuitgaven en het afstemmen hiervan met de urenregistratie van collega’s;
•    Het opstellen van rapportages en het adviseren van de directie over budgetbeheer, financiële strategieën en afwijkingen;
•    Het ondersteunen bij financiële verantwoording richting gemeenten, provincies en andere overheidsinstanties;
•    Praktisch meewerken binnen projecten om ervaring op te doen en afwijkingen proactief te signaleren.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een financieel professional die analytisch sterk is en zich thuis voelt in de dynamische wereld van de jeugdzorg. Jij bent praktisch ingesteld en kunt financiële analyses omzetten in concrete verbeteracties. Verder beschik je over:

•    Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Financieel Management of vergelijkbaar;
•    Ervaring met financiële analyses, nacalculaties en projectbeheer (pré);
•    Affiniteit met administratieve systemen en implementatieprocessen;
•    Sterke adviesvaardigheden om de directie te ondersteunen bij strategische keuzes.
Heb je vragen? Neem contact op met:
Vul hier je gegevens in:
  • Je solliciteertVia het sollicitatieformulier voer je al je gegevens in. Voeg je je cv en eventueel motivatie bij.
  • Wij nemen contact met je opWij bekijken je sollicitatie en nemen vervolgens contact met je op. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging.
  • Kennismakingsgesprek(ken)We ontmoeten elkaar voor een persoonlijk gesprek om jou beter te leren kennen en vertellen jou meteen meer over de vacature. Bij een goed gesprek ga jij daarna in gesprek met onze opdrachtgever om kennis te maken met je mogelijk toekomstige collega's en werkplek.
  • TerugkoppelingWij hebben contact met jou en de opdrachtgever hoe het gesprek verlopen is en wat de ervaringen zijn.
  • Match?Voelt het aan beide kanten goed? Dan wordt er een voorstel voor je gemaakt.
  • Aan de slag!Samen met ons of de werkgever plannen we de eerste werk dag en ga je aan de slag

Heb je een vraag? Stel deze nu via WhatsApp!

we geven snel een reactie op al je vragen